Fedra november 2010 | dit artikel in pdf - print dit artikel - terug naar overzicht
Lezersbrieven
Hartmassage
Vooraf: in de vorige editie beschreven we het project van Volksgezondheid waarbij de telefonisten van de dienst 100 de omstaanders coachen om het slachtoffer van een hartaanval te reanimeren.
Ik ben zelf een hartlijder sinds zeven jaar. Een periode vol medische onderzoeken zonder eind, met twaalf medicijnen per dag. Ik mag dus wel zegen dat ik weet wat het is om aan een hartaandoening te lijden. Het project rond hartmassage dat in de vorige Fedra voorgesteld werd, stelt me niet gerust. Ik heb schrik dat de mensen die de omstaanders telefonisch coachen niet voldoende opgeleid worden, wat tot gevaarlijke situaties kan leiden.
Alain Demoiny, Financiën
Poetsdame
Ik werk nu al 30 jaar als poetsdame in het militair ziekenhuis. Na zoveel jaar als contractueel hoop ik dat men eens nadenkt over een benoeming, zodat het salaris en het pensioen voor iedereen van mijn collega’s op hetzelfde niveau komt.
Anny Lantsoght, Landsverdediging
KB volstaat niet
Het Belgisch Staatsblad heeft op vrijdag 12 november een reeks artikelen gepubliceerd voor de introductie van de nieuwe nummerplaten. Deze platen worden voortaan gemaakt en geleverd door een private concessiehouder, Speos, waarin de Post participeert.
Het DIV ontdoet zich daarmee van een groot deel van de traditionele taken, voor redenen die niet echt duidelijk zijn. De concessiehouder mag voortaan 20 euro vragen per nummerplaat die afgeleverd wordt, ofwel aan huis, ofwel via een postpunt of langs een andere weg. Het probleem is echter dat een concessie van een publieke dienstverlening van een dergelijke omvang een voorafgaandelijke goedkeuring vergt van de wetgever. Een eenvoudig Koninklijk Besluit volstaat niet !
J. Gallien, jurist op rust, Mobiliteit
Pendelen met statutairen
Ik ben via de ‘grote poort’ ambtenaar geworden, en dus niet binnengehaald als statutair. Dat heeft tot gevolg dat ik elke dag mag pendelen naar Brussel. Ik heb geen basisdiploma maar ik heb alle kansen die zich aanboden om de ladder op te klimmen met beide handen gegrepen… zelfs als dat tot gevolg heeft dat men in Brussel moet blijven werken.
Het is precies de schrik voor dit pendel-leven die heel wat contractuelen ervan weerhoudt om te kiezen voor een carrière van statutair.
Naam en adres bij de redactie gekend
Taaltest
Ik heb uw antwoord bij de brief van de heer Dewaele over de taaltesten met aandacht gelezen. Kan u me preciseren hoe men in de praktijk de taalpremie kan verkrijgen en wat daarvoor de procedures zijn? En wat zijn de criteria voor een vrijstelling: gaat het om tweetalige gemeenten of kan men het gebruik van de tweede taal inroepen? Moet of kan de dienstchef zich garant stellen? En hoe moet men zijn aanvraag bij Selor indienen?
Naam en adres bij de redactie gekend
Nvdr. Deze uitgebreide reglementering in Fedra publiceren zou al te veel pagina’s innemen. U kan het best terecht bij uw personeelsdienst. Mocht men daar niet alle antwoorden hebben, vindt u veel informatie op www.selor.be. U kan ook vragen stellen via taal@selor.be.
Kostenplaatje
Het Medexrapport bevat tal van evaluaties behalve van het kostenplaatje. En dat in een tijd van besparingen. Als 97% van de afwezigheden gerechtvaardigd blijkt, is het dan ook gerechtvaardigd om zoveel kosten te doen ?
Naam en adres bekend bij de redactie
Nvdr. Medex maakt zich sterk dat de controle meer opbrengt, dan kost. Zij leiden dat ondermeer af uit het preventief effect van een dreigende controle, waardoor minder ziekteverzuim optreedt. Precieze cijfers zijn echter nog niet beschikbaar. Medex heeft aangekondigd deze oefening binnenkort te zullen doen.
Bradford
De Bradfordfactor waarover sprake in het Medexartikel van de vorige Fedra geeft een veel groter belang aan het aantal afwezigheden dan aan de duur, met als argument dat het makkelijker is voor de dienst om iemand bij een langdurige afwezigheid te vervangen. Dat klinkt logisch als… de ambtenaren die langdurig afwezig zijn ook vervangen zouden worden!
Maar het tegendeel is waar. Zelfs de mensen die met pensioen gaan worden maar deels vervangen.
Wanneer een ambtenaar een dag afwezig is, zal hij ’s anderendaags dat werk inhalen zodat de hinder voor de dienst minimaal blijft. Bij een langdurige afwezigheid duikt echter een reëel probleem op: men moet het redden met de mensen die overblijven, en dat gedurende een lange tijd. Men kan zich dus de vraag stellen of de Bradford-factor wel een geschikt instrument is binnen de overheidsdiensten.
Bernard Jerome, Kadaster
De gulden middenweg
In het artikel over het Medex-rapport schrijft u dat sommige diensten automatisch een sanctie opleggen wanneer iemand zich niet laat controleren door een Medex-arts, terwijl dat in andere diensten zonder gevolg blijft.
Er zijn ook administraties waar men kiest voor de middenweg: men vraagt aan de ambtenaar meer uitleg. Die goede praktijk stuurt een dubbel signaal uit: rechtvaardig (geen automatische of arbitraire beslissing) maar streng (nadat men de situatie onderzocht heeft).
Luc Druart, Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen
Mutualiteit weigert kopie
Vooreerst wil ik jullie feliciteren met de kwaliteit van dit magazine. Sinds september ben ik niet meer in staat om te werken en mijn arts vulde het officieel attest voor Medex in. Dit oorspronkelijk document werd diezelfde dag naar Medex opgestuurd. Een nieuw attest voor een verlenging werd eveneens opgesteld en van beide documenten hield ik de kopie.
Ik kreeg het bericht dat ik contact moest opnemen met mijn mutualiteit en ging met de copies langs bij Euromut maar de contactpersoon zei de originele papieren te willen. Die lagen ondertussen bij Medex, dus ik kon op de vraag van de contactpersoon niet ingaan. Mijn arts heeft dan maar een ‘origineel’ attest ondertekend dat de datum draagt van 6 oktober 2010, ook al werd het maar op 15 november opgesteld.
Ik was van deze procedure niet op de hoogte en wist niet dat men twee originelen moet hebben: één voor Medex en één voor zijn mutualiteit. Ik heb de personeelsdienst van Buitenlandse Zaken gecontacteerd en ook voor hen was dit nieuw. Hopelijk kan deze brief voorkomen dat collega’s voor hetzelfde probleem geplaatst worden.
Dimitri Ardelean di Uneuian
Ziekteverzuim in Wallonië 1
Deze ochtend werd ik door een Nederlandstalige collega aangesproken over een artikel in Fedra. In dit artikel over ziekteverzuim zouden ambtenaren die in Wallonië wonen, afgeschilderd worden als fans van het ziekteverlof. Ik wil er niet meteen een politiek manoeuvre achter zoeken, maar is dit wel een goed moment om dergelijke zaken te publiceren?
Naam en adres gekend bij de redactie
Nvdr. Uw collega heeft enigszins overdreven… Er is wel een verschil tussen de regio’s maar niet in de grootteorde die u aangeeft. U kan het artikel en de cijfers nalezen op www.fedramagazine.be.
Ziekteverzuim in Wallonië 2
Dat ambtenaren die aan de kust wonen minder ziektedagen tellen, lijkt me vrij logisch. De invloed van gezonde zeelucht blijkt duidelijk uit het kaartje dat in de vorige Fedra te vinden was. Henegouwen daarentegen heeft ondermeer last van het industrie- en woongebied Duinkerke – Rijsel, alsmede van de verouderde woningen in het gebied. Het noorden van Namen en een groot deel van Luik vervolmaken het plaatje. Dit zijn enkele zaken die grote invloed hebben en moeten worden opgenomen in zulk rapport!
Lucas Janssen, Financiën
